6月1日下午⚒，中層幹部試用期考核工作動員會在浦東校區1號樓200人報告廳舉行🏇🏻。校黨委書記鄭沈芳作動員報告，會議由黨委副書記、紀委書記李明磊主持🪓，副校長曹蓉蓉、唐紅梅🚈、於瑩、張道方及75位中層幹部參加了會議。
鄭沈芳從考核的依據、意義😄、內容、原則🧑🏻🍼、註意事項等五個方面進行了全面動員。她說，本次幹部試用期考核，既是落實中央關於幹部管理有關規定的需要，也是加強隊伍建設的需要，考核將堅持三個原則🔷：一是嚴格堅持幹部標準🏋🏿♂️，嚴格程序原則；二是堅持註重實績，群眾公認原則；三是堅持幹部能上能下原則。
鄭沈芳在強調試用期考核工作要註意的問題時指出🥦：一是幹部要有自知之明。避免自我陶醉、自我欣賞🫑🦸🏽、自視高明、自以為是。要以考核為契機，善於虛心聽取群眾意見👨👩👧👦，發現自己的問題💅🏿，彌補自身的不足，爭取有所進步👩🍼。二是要有是非正氣。各級黨組織書記要做好思想政治工作🥣，開展工作動員和指導。三是要有章法和規矩🤸♂️。在黨委的領導下👩🏿🍼，嚴格按照有關規定紮實推進🚬，確保每個環節、每項工作，依法有據🦘🦑，做實做細，沒有漏洞，才能得到群眾的信任、配合和支持🥸🧑🏻🎄。四是要有防腐的意識🧒🏻。對在考核過程中有違規現象，校黨委將嚴肅處理，絕不姑息。
組織部部長郭戎靜解讀具體操作辦法。她從考核對象、考核原則、考核內容、考核程序、考核要求五個方面，詳細解讀試用期考核工作的具體安排。（組織部）
